JOVEM APRENDIZ
Descrição da vaga
O Programa Jovem Aprendiz Bemisa é uma oportunidade para o desenvolvimento profissional de jovens da comunidade e dependentes de colaboradores, proporcionando capacitação teórica e experiência prática para ingresso no mercado de trabalho.
Nesta edição, os participantes poderão ser selecionados para um dos seguintes cursos de aprendizagem realizados em parceria com o SENAI de Timóteo:
- Aprendizagem Industrial em Construtor de Edificações;
- Aprendizagem Industrial em Manutenção de Sistemas de Automação Industrial;
- Aprendizagem Industrial em Assistente de Planejamento e Controle da Produção.
Haverá contratação para participação na etapa teórica do programa, sendo que algumas vagas também contemplarão a realização da prática profissional na Bemisa, proporcionando uma vivência ainda mais completa no ambiente corporativo.
O processo seletivo será composto pelas etapas de triagem de inscrições, dinâmica de grupo e entrevista.
Vem ser Bemisa!
Responsabilidades e atribuições
- Participar das atividades teóricas do Programa de Aprendizagem junto ao SENAI;
- Cumprir a carga horária e as atividades previstas no programa de formação;
- Desenvolver competências técnicas e comportamentais para o mercado de trabalho;
- Demonstrar comprometimento, disciplina e interesse pelo aprendizado;
- Para os jovens selecionados para a etapa prática, realizar atividades supervisionadas na Bemisa, alinhadas ao conteúdo do curso e ao plano de aprendizagem.
Requisitos e qualificações
Poderão participar jovens da comunidade e dependentes dos colaboradores da Bemisa que:
- Estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio;
- Tenham disponibilidade para realizar o curso no SENAI de Timóteo, de segunda a sexta-feira, nos períodos matutino e vespertino;
- Tenham entre 14 e 20 anos de idade;
- Não tenham participado anteriormente de outro Programa de Aprendizagem;
- Possuam interesse em aprender, desenvolver novas competências e construir uma trajetória profissional.
Importante: A inscrição no programa não garante a contratação. Os candidatos serão avaliados conforme os critérios estabelecidos para cada etapa do processo seletivo. Desejamos boa sorte a todos os participantes!
Informações adicionais
Fique atento ao seu e-mail! Após o término do período de inscrições, você receberá por e-mail informações sobre as próximas etapas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica de grupo
- Etapa 3: Contratação
Quem somos
Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.
Com 19 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário.
Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a etapa greenfield até a operação, e contamos com mais de 2100 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito.
Atualmente, contamos com três operações de Minério de Ferro em Minas Gerais: as Minas Baratinha e Mongais, pertencentes ao Complexo Baratinha e a Mina Pedra Branca.
Nossa primeira operação de minério de ferro, a Mina Baratinha, no Vale do Aço, iniciou atividades em 2014 e possui planta de beneficiamento úmido com capacidade de 2,5 milhões de toneladas ao ano. Em 2024, entrou em operação o projeto Mongais, com capacidade de produção a seco de 1,5 milhões de tonelada ao ano, ampliando a capacidade total do Complexo Baratinha para 4,0 milhões de tonelada ao ano.
Já nos municípios de João Monlevade e Itabira (MG), iniciamos a operação do projeto Pedra Branca no terceiro trimestre de 2025. O projeto conta com recursos de 130 milhões de toneladas, sendo 33 milhões de toneladas de alto teor e sua produção deverá atingir 2,0 milhões de toneladas ao ano em plena capacidade, apenas com processamento a seco.
Além disso, a Bemisa possui uma operação de ouro em escala piloto no estado do Pará, em Água Azul do Norte, próxima ao distrito polimetálico de Carajás. Desenvolvido desde o estágio greenfield, o projeto não utiliza barragem para a disposição de rejeitos e emprega majoritariamente trabalhadores locais.
Acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.